Hybrid työ
20.1.2023
Hybridityöskentelymalli on tuonut ihan valtavan kasan erilaisia hyötyjä yritykselle. Kustannusleikkauksia, dataa, kassan kerryttämistä, työntekijöiden tyytyväisyyttä ja parempaa tuotteliaisuutta.
20.1.2023
Hybridityömalli mahdollistaa ihmisten työskentelyn etänä- sekä toimistolla.
Suht tuore konsepti tarvitsee uuden lähestymistavan. Kun ymmärrät, mitä hybridityöskentely on - on aika siirtyä käytännön askeleisiin.
20.1.2023
Hybridityömalli mahdollistaa ihmisten työskentelyn etänä- sekä toimistolla.
Suht tuore konsepti tarvitsee uuden lähestymistavan. Kun ymmärrät, mitä hybridityöskentely on - on aika siirtyä käytännön askeleisiin.
20.1.2023
Hybrid Työstä on tullut normi. Mitkä asiat sinun täytyy ottaa huomioon, jotta jokainen työntekijä saa työtilan itselleen ja työntekemisen mielekkyys säilyy?
20.1.2023
Vuonna 2020, Covid-19 tuli kyläilemään ja jokaiselle yritykselle oli selvää, että tämä tulisi muuttamaan kaiken työskentelyssä.
Samoin ajatteli Hiroki Hiramatsu, joka on Fujitsun HR päällikkö.
20.1.2023
Hybridityö on joustava työskentelymalli, jonka aikana työntekijät työskentelevät osittain fyysisellä työpaikalla tai osittain etänä - kotona tai täysin toisessa työtilassa. Accenterun tutkimuksessa on käynyt ilmi, että 58% vastaajista oli tehnyt hybridityötä Covid-19 aikana.
20.1.2023
Ei riitä, että käsket työntekijöitäsi jakamaan työviikon kodin ja toimiston välillä. Käytännössä loit juuri kaaoksen. Hybridityö vaatii huolellista organisointia, jotta kaikki työntekijät, yritykset ja asiakkaat hyötyisivät.
23.9.2022
Hybridityömalli mahdollistaa ihmisten työskentelyn etänä- sekä toimistolla.
Suht tuore konsepti tarvitsee uuden lähestymistavan. Kun ymmärrät, mitä hybridityöskentely on - on aika siirtyä käytännön askeleisiin.
26.5.2022
Hybridityömalli mahdollistaa ihmisten työskentelyn etänä- sekä toimistolla.
Suht tuore konsepti tarvitsee uuden lähestymistavan. Kun ymmärrät, mitä hybridityöskentely on - on aika siirtyä käytännön askeleisiin.
